中国第一个自创合体字榜书大家张光银作品欣赏

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                                                                                                张光银,字半知,号怪墨人,男,1967年4月出生,土家族,大学文化,湖南省张家界市永定区人。

                                                                                         书法作品《群翔鸟》被中华人民共和国版权局中国版权保护中心收录登记,中国管理科学研究院为鄙人颁发了《职业技能岗位证书》。

          2022年6月30日作品合体字《福虎》荣登人民日报客户端。2023年9月作品《追梦》入展由中国文艺网主办的“喜迎国庆 ‘艺’路花开——当代书画家作品云展”,在中华数字艺术馆展出并被中华文艺资源数据库、中华数字艺术城收录,获得入展证书,获得非物质文化遗产传承人入库证书。环球旅游频道美丽中国栏目组特邀导师。中华人民共和国艺术大家资质证书。2023年7月19日作品合体字《和鸣》荣登人民日报。中国文化艺术人才库高级会员。2023年7月特聘为北京胡润国际艺术品鉴定中心特聘书画家;2023年作品被“大美广元 走进利州”书画名家写生邀请展作品集收录,同年在中国新闻联播网“万众一心”用艺术致敬抗洪英雄,荣获“中马艺术交流使者”称号。2024年5月份荣获“国际名家范本·世界级艺术标杆”荣誉称号、荣获“世界首席外交文艺使者”荣誉称号。荣登中国书画名家艺术榜、荣获“世界文化领路人”荣誉称号,荣获中国艺术百花奖,现为中国通俗文艺研究会高级研究员、美育标准化体系建设全国工作组校外辅导员,荣获【美育中国·文体嘉年华】金奖,央视书画频道签约艺术家,人民书画报理事会主席,河南省韵墨书画院副主席,华夏国艺书画艺术中心副主任、签约书画家、华夏国艺青少年培训中心书画导师,承孔书院特聘书画家,中国楹联学会会员,雅昌艺术网艺术家会员,中国书画家联谊会新文艺群体书画家工作委员会特聘书画家,孔子奖章组织委员会艺术研究员,中国民族建筑研究会会员,北京当代翰墨文化艺术院会员,张家界市永定区书法家协会会员,国际非物质文化艺术促进会常务理事,世界艺坛名家,国际最具收藏价值艺术家,书画英才栏目艺术顾问,中华人民共和国一级书法师,新版《中国书法大字典》的学术顾问,被授予“人民优秀书画家”荣誉称号,CCTV华夏之声官网特邀艺术家,中央电视台《艺术传承》客座教授,中国书画交易润格评估中心特邀艺术评估顾问;《中国管理科学研究院》书法研究学术顾问,中企报盟(北京)信息科学院特聘书画家,被中国国防教育促进会聘为甘肃军民融合红色书画家委员会政治部副主任、负责政治部工作。文渲书画第四届“嘉远翰墨杯”全国书画艺术大赛中,经大赛组委会严格评审荣获一等奖;作品入选第七届“中华杯”全国诗书画印艺术作品大展,荣获“特别金奖”;在全国第十一届“中国梦想杯”书画诗词大赛中获得二等奖;在第四届“华夏兰亭杯”全国书画大赛作品展览中,书法作品《竹》荣获金奖;河南省韵墨书画院授予“人民艺术家”荣誉称号;在全国第十一届“中国梦想杯”书画诗词大赛颁奖活动中,被授予“共筑中国梦·德艺双馨艺术家荣誉称号”。2024年作品入编中国东方文化研究会艺术专业委员会“艺术专业人才库”,被授予 “守正创新 匠心坚守——非遗文化传承人”荣誉称号,针对艺术家信用记录、市场前景、结合社会口碑、公众认可度进行系统的分析评估,其作品水平已达相应艺术水平,特授予“中国人民艺术家荣誉称号”并荣获“人民艺术家资质证书”。书法作品入编“世界美术人物志”,被授予“中国当代世界级艺术巨匠”荣誉称号,“中国企业文化传播大使”,被书画英才文化艺术研究中心评选为“最美中国符号——书画代表人物”并颁发证书,全国第二届“华夏国艺杯”荣获银奖并获得奖杯。2024年9月24日,独创书法作品《岔峰》入展北京大学科技园【百年风华】——庆祝中华人民共和国成立七十五周年中国书画名家交流展。

       幼承庭训,酷爱书艺和文学。青年时期曾在《八一电影》、《啄木鸟》、《十月》杂志上发表过文章。不惑之前,通临诸碑贴,烂熟于心。尤对张旭、怀素草书,情有独钟,偏爱至极。从学书伊始至今、初与余有志校长学楷、侯万顺主任习   草,后又拜访求教沈鹏等诸多贤达名流,书坛大家。从中受益匪浅,感慨良多。在此基础上,取众家之长,兼收并蓄,融会贯通,从而形成了自己独特的艺术风格。凝重之中有飘逸,奔放之中不失法度,朴拙之中见灵秀,大有天然古朴之气,宽博疏朗之势,深具一种大气苍茫,恣肆朴茂的美感和境致。

      书法作品多次参加国内各级书法展赛并获奖,受到业内专家、学者的一致好评。人民日报、中央电视台等多家主流媒体和知名刊物,进行专题报导和刊登书法作品,还被录入中国文化艺术人才库。其书法作品具有较高的升值空间,数件书法作品被国内有关机构、单位和个人收藏。

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作品标题:蟹虾

作品规格:138CMx69CM

作品材质:宣纸

作品拍卖成交作:七万

作品讲述:张光银老师这幅《蟹虾》作品是自创合体字,适合挂在客厅和企业家办公室。

“蟹”字的寓意是富甲天下,八方来财。

“虾”字的寓意分南北,北方喻其为龙,有镇宅吉祥之意。南方喻其为银子, 取长久富贵之意。虾的身躯弯弯的,却顺畅自如,一节比一节高如竹节般,象征遇事圆满顺畅、节节高升、官运亨通。

现在的雕刻家都喜欢雕刻蟹虾,因为蟹虾寓意富贵、吉祥和丰收‌。虾象征着富贵和吉祥,寓意着步步高升;蟹则代表着仕途发达和鸿运当头‌。在文化中,蟹的八条腿象征着“四平八稳”,寓意步步高升和事业平稳发展‌。此外,煮熟的蟹呈现出喜庆的大红色,象征着红红火火和八方来财‌。

逢年过节,人人都把蟹虾送给亲朋好友,寓意财源滚滚,步步高升,但又寓意“当下不杂,未来不迎”。

      蟹在中国文化中象征着富贵、财运和坚韧不拔的精神。蟹的八只脚落在地上,代表着四平八稳、步步高升、八方来财的美好寓意。在古代,“二甲传胪”吉祥图中,两只蟹和芦苇的组合寓意着“登甲”,即科举考试中榜的吉祥之意。此外,蟹还象征着团结与协作的力量,代表着生活中的丰富多彩与和谐共生‌。

虾在中国文化中象征着淡泊名利、高尚品格和纯洁坦诚。虾的身躯透明,触角尖长,象征着玉洁透明、淡泊名利的高尚品质。虾的形象在国画中常被用来表达和谐相处的理念,即使身躯微小,也能展现出洁身自好、高尚的人生追求。虾的触角可触沙,象征着顽强的生命力和敢弄潮的意志,更有龙一样的腾飞精神‌。

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作品标题:蟹蝶

作品规格:138CMx69CM

作品材质:宣纸

作品拍卖成交价:六万

作品讲述:张光银老师这幅《蟹蝶》作品为自创合体字,最适合挂在客厅。

“蟹蝶”一词在墨客 骚人和美食文化中寓意深刻。

“蟹”是富甲天下。

“蝶”是幸福美满。

经济发达了,人民当然像蝴蝶一样,爱情甜蜜、生活美满、子孝孙贤、父母健康长寿。

.“富甲天下”是指一个人因为财富超群而能够在社会上地位高、势力大,可以说是物质财富的象征。这个成语的象征意义在于富有并不仅仅是指物质上的丰富,更像是一种综合性的能力和资源的集合。在古代,一个人能够“富甲天下”,不仅是因为他拥有足够的财富,更重要的是他的才干和智慧。因此,“富甲天下”更多是一种包含物质、智慧、领导力等多方面因素的综合能力的象征。它象征着一个人的全面发展和在人世间取得成功的标志。同时,它也提醒人们,财富只是成功的一部分,更重要的是人的品德和能力。

在现代社会,“富甲天下”的定义有所变化,除了物质财富的积累外,还包括了知识和技能的掌握、社会地位和人际关系的建立等多个方面。因此,能够“富甲天下”的人,是那些能够在各个方面都取得成功的人,他们具备了全面发展的能力。

‌“蟹蝶”一词不光强求人的品德高尚,还要他的经济雄厚!谁都知道经济基础稳固是确保人民幸福生活的关键因素。经济发展不仅能够提升群众的获得感、满足感和幸福感,还是释放政策红利、共享改革成果的基石‌。

‌经济发展创造了更多的就业机会,提高了居民的收入水平。数据显示,改革开放以来,民营经济在促进就业、增加收入方面发挥了重要作用。

‌随着经济的发展,人们的生活水平不断提高,物质生活更加丰富。

经济的发展为社会保障和公共服务提供了更多的资源。完善的社会保障体系能够减轻居民在医疗、教育等方面的经济负担,提升整体幸福感‌。

新兴产业的发展创造了更多的就业机会和高收入岗位,特别是在新能源汽车、人工智能和数字经济等领域,民营企业正在大显身手,推动了高质量发展和现代化建设。

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作品标题:勤加点

作品规格:138CMx138CM

作品材质:宣纸

作品拍卖成交价八万

作品讲述:张光银老师这幅《勤加点》作品是独创,“勤加”是自创合体字!

张老师这幅作品适合企业家挂在办公室。

《勤加点》温馨提示企业家不要强调员工加班,现在时代不同了,老一套跟不上时代脚步了,成果与时间长短没有一毛钱关系!

在这个快节奏的时代,我们经常会听到这样的疑问:“为什么现在的年轻人越来越不愿意加班了?是他们不上进了吗?”其实,这还真不是上进心的问题,而是两代人的三观,也就是世界观、价值观、人生观,出现了差异。说白了,就是时代变了,咱们也得跟着变变思路了。

咱们得先问问自己,加班给加班费吗?就算给,现在的年轻人也多半不乐意。为啥?因为他们有自己的生活节奏和追求,咱们中老年人,还真没权利去干涉。你就算是公司的大老板,那又怎样?哪天公司资金链断了,发不出工资,你在员工眼里也就啥都不是了。

有些中老年老板还总觉得自己能发号施令,员工得乖乖听话。可现实是,现在的90后、00后,他们更独立,更有自己的想法。工作不顺心?辞职呗!他们可不会像以前那样,为了份工作忍气吞声。

这背后的原因,就是两代人生长的环境不同,导致世界观也大相径庭。老一辈的人,可能在一个地方一干就是一辈子,退休了还能拿个退休金,安享晚年。可现在的年轻人呢?他们不想,也没办法在一家公司待太久。他们更看重的是机会,是能在不同的平台上锻炼自己,提升自己的价值。所以,忠诚度这个东西,在他们眼里已经不再是衡量员工的重要标准了。而以前,咱们可是常常用加班来衡量一个员工是否忠诚、是否上进的。

说到责任感,现在的年轻人其实更有责任感,只不过他们的责任感是对自己的前途负责。如果工作能让他们学到东西,能提升自我,那他们加班加点也乐意;可如果工作只是混日子,加班只是为了向老板表忠心,那他们可就没那份闲工夫了。

德鲁克这位管理大师,早就提出了“知识型员工”的概念。现在的职场,时间长短已经不是衡量工作的标准了,成果才是王道。你想,一个员工能不能创造出成果,跟他工作多长时间其实关系并不大。这就好比那些学习不太好的孩子,你让他们参加再多的补课,投入再多的时间,效果也未必就好。

只有生产线上的员工,才需要用时长来定义成果。因为只要有订单,生产的时间越长,产品自然就越多。可现在咱们面对的是知识型员工,得换个思路了。

特别是那些创业公司的老板们,你们更应该顺应时代潮流,跟年轻人走到一起去。只有这样,你们的公司才有未来。别总拿着老一套的管理方式来要求现在的年轻人了,那可不灵了。

“加班就是好员工”、“员工工作不出色就是因为不努力”、“给努力的员工加薪”……这些老套的管理方式,在新时代已经完全失效了。现在的年轻人,他们更看重的是自己的成长、自己的价值实现。你给他们一个施展才华的舞台,他们就能给你创造出意想不到的惊喜。

所以,咱们这些中老年人,得学会放手、得学会跟上时代的步伐。别总是用咱们那一套去衡量现在的年轻人了。咱们得学会关注年轻人关注的、理解年轻人理解的。只有这样,咱们的企业才能有未来、才能在这个竞争激烈的时代中立于不败之地。

你看那些成功的互联网企业、那些创新型的公司,他们哪一个不是紧跟时代潮流、哪一个不是跟年轻人打成一片的?他们深知年轻人的需求、深知年轻人的潜力。所以,他们才能在这个时代中脱颖而出、成为行业的佼佼者。

说到底,现在的年轻人不愿意加班并不是他们不上进、并不是他们不负责任。而是他们的三观跟咱们不一样了、他们的追求跟咱们不一样了。咱们得学会理解、学会接受、学会与时俱进。

咱们得明白,现在的职场已经不是以前那个靠加班就能混出头的时代了。现在的职场,更看重的是能力、是成果、是创新。咱们得学会放手让年轻人去闯、去尝试、去创新。只有这样,咱们的企业才能有活力、才能有未来。

而且,咱们还得学会跟年轻人沟通、交流。得知道他们想要什么、想干什么。只有这样,咱们才能更好地引导他们、帮助他们成长。咱们得记住,现在的年轻人,他们可是咱们企业的未来、他们可是咱们国家的希望!

所以,咱们这些中老年人,别总是盯着年轻人的加班时间了。咱们得学会换个角度看问题、得学会用新时代的眼光来看待现在的年轻人。只有这样,咱们才能跟得上时代的步伐、才能在这个瞬息万变的世界中立足。

最后,我想用一句话来总结这篇文章:“时代在变,观念也得变。只有与时俱进,才能不被时代淘汰。”咱们得学会接受新事物、学会理解年轻人、学会跟时代同行。只有这样,咱们的生活才会更加精彩、咱们的企业才会有更加美好的未来!就像那句名言说的:“世界是属于年轻人的,因为年轻人代表着未来和希望。”让咱们一起努力,为年轻人创造一个更加美好的明天吧!

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作品标题:狼

作品内容:我们残忍,但不苛求;我们贪婪,但不忘宽容。

作品规格:69CMx138CM

 作品材质:宣纸

作品拍卖成交价格:八万元

作品讲述:张光银这幅作品《狼》是独创作品!

“狼”由“犭”、“良”、“心”组成。

张老师这幅作品《狼》最适合企业家挂在办公室,

狼是追求卓越的野心,是猎获成功的目标。

狼是一往无前的勇气,是不屈不挠毅力。

狼是舍我其谁的自信,是挑战困难的积极。

狼是一种凶残、贪婪而又喜欢群居的动物,它们凭借着其团队精神、勇敢精神,成为动物界的一群精英,只能被模仿而不能被超越。那么在企业管理中,特别是当今这种现状下,日渐激烈的市场微利竞争模式的纵深拓展,在管理中,应当学习与运用狼的精神与智慧,有危机意识,攻难克关的勇气与决心。

企业家在经历了创业初期原始我积累的过程,如泄了气的皮球,生活富足,就会丧失斗志,因此,当企业走在发展期,更需要企业学习与借鉴狼性精神,具有危机意识、争先意识,让自己的企业长盛不衰的使命感、责任感。

有些人只能共患难道,不能同富贵;有些人只能共富贵,不能同患难。那么狼在遇到情感问题时,也会弱化自己狼的性情,也就是狼的本质,人也会这样,那么如何办?这个时候需要聘请职业经理人,勇当责任,组建负责任、有狼性精神的团队,继续拼搏。

狼与狼之间,尽管不能讲人话,但他们有特殊的语言,进行交流与管理狼群,若是出现信任危机,那么狼会失去本性的,那么我们人呢?因此若想狼性永存,那么就不需要信任危机,否则是没有狼性可言的。因此我们企业家在聘请职业经理人时,也需要对其配置相匹配的资源,让他们更好的管理整 个团队,把团队的优势发挥的淋漓尽致。

微利市场经济要求企业家必须时刻持有狼性的进取心,战略上藐视困难险阻、战术上重视细节精准管控,持续获取人才资源为己所用,让企业具有未来的潜在核心竞争力。

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